開展藝術立美 打造園所特色

　　“立美教育”是明天幼稚集團的核心教育理念，每個園如何結合自己園的實際情況，打造自己獨具特色的“立美教育”，是每個園所發展必須要回答的問題。經過全園的實踐摸索，我們提出了“藝術立美，和諧育人”的園本教育理念：“藝術立美”是過程，是指辦園過程中優質的管理與教育；“和諧育人”是結果，是指幼兒的發展、教師的成長與園所的提升。這一理念的提出，成為幼兒園發展的導航圖，它指引著幼兒園管理、教育工作不斷向前發展，并逐漸形成了自己的特色。

　　管理立美，氛圍和諧

　　要實現藝術立美、和諧育人的教育目的，首先就要求通過管理，為全園營造一個和諧優美的氛圍。這主要是通過“三民主"和“四倡導”實現的。

　　1 “三民主”——營造和諧氛圍

　　我園在管理中追求園所多重管理關系中人與人之間的平等和共享，努力打造民主文化，營造民主氛圍，實現民主管理，以實現管理立美。

　　教師的成長、園所的發展源于內在的動力，而這種動力首先存在于民主的環境之中。我園以“和諧育人”為理念，園領導不斷為全體教職員工創造機會，提供平臺，逐漸形成了教師們共商共議、獻計獻策、自覺維護的民主氛圍。同時，我們敏銳地挖掘每一位老師的優勢，激發潛質，助其富有個性地快速成長。如李昆老師是畢業于首都師范大學學前藝術教育的小伙子，有較強的音樂專業素養。為了盡可能地發揮其音樂專長，我們鼓勵他充分利用男教師的獨特優勢及自身特長，創作優秀的兒童歌曲，并在全園傳唱，大大激發了他藝術創作的主動性和創造性。兩年間，他獨立創編歌詞并譜曲五十余首幼兒歌曲，他帶過的幼兒無論是在音樂素養還是在表現力上，都有極大的提升。在業務與創作都達到一定水平時，園里為他出版了幼兒歌曲專輯，又適時地為其搭建了新的成長平臺——在全集團范圍內，為其舉辦了專場音樂會。同時激勵他逐漸形成了自己獨特的音樂教學風格，很好地將自身的藝術特長運用于教育工作中。

　　多年來，我們倡導“相互尊重、公平公開、領導參與、以人為本、分級授權、責權統一”，實現了園所民主管理；以“全體參政、民主決策、發揮潛能”的方式激發每位員工的智能，打造民主文化，以情人手營造民主氛圍。

　　2 “四倡導”——強化制度保障

　　制度是園所科學、高效發展的前提。在樹立幼兒園整體和諧之美的目標下，我園以“倡導平等、倡導民主、倡導開放、倡導自由”為理念實現制度建設的實用高效與包容彈性。以“倡導開放”為例，在崗位責任制中，倡導開放包容的心態，以交又點作為責任重點；在獎罰制度中，倡導開放理解的心態，理解獎罰的真正意義……在整體思想素質提高的基礎上，提倡“自我管理”，實踐“管理的最高境界是不管理”的理念。教師立美，崗位成才

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