廣州六成家長想送0~3歲孩子入托 但實際入托僅4.68%

　　日前，廣州大學廣州發展研究院、廣州市藍皮書研究會發布的一項針對廣州市0～3歲托幼服務的調研發現，有近六成家長表示會送孩子“入托”，但實際上，受訪者中0~3歲的寶寶55%靠家里老人帶，17%靠全職媽媽帶，3%靠全職爸爸帶，僅4.68%的人將孩子放在托幼機構，其中很大一部分原因在于找不到適合的、讓人特別放心的托幼機構。在一定程度上，有無托幼機構已經開始影響人們的生育意愿。托幼服務需求大，但為何托幼機構數量少難放心呢？對此，吃過不少帶娃之苦的小編們有話說。

　　鐵打的寶寶

　　流水的保姆

　　作為一個夜班族，在生孩子之前我一直過著“貓頭鷹”的生活——上班熬夜到中宵，一覺睡到自然醒。這種除了上班，想睡就睡想吃就吃的日子，美其名曰“青春期的無限延長”，其實就是作息不規律、生活沒計劃。所以，當一個寶寶闖進我的生活，我的內心原本是拒絕的，所有育兒知識只能臨時惡補，臨時抱佛腳，自然效果不理想，如果不是有一位全能月嫂照顧了我們母女三個月，估計產后抑郁就要纏上我了。

　　但月嫂的高收費不是每個家庭都能長期負擔的，從此我家就陷入了找保姆、換保姆的無限循環中。直到孩子3歲前，我們家換了六七任保姆，工作時間最長的九個月，時間最短的不超過一周。

　　還記得第一任保姆上任第二天，當時才三個月大的寶寶就突發支氣管炎發起高燒，好不容易安頓好住進醫院，保姆就“語重心長”地對我說：“支氣管炎的寶寶最難帶，很多保姆一聽就得辭職，不過你放心！我是不會走的。”“阿姨，您真好……”我話還沒說完，保姆接著說：“現在天氣漸漸熱了，你看我身上還穿著毛衣呢，鞋子也是厚厚的，等寶寶出院的時候，你能不能順便幫我買幾件夏天的衣服外加一雙涼鞋？還有……”“好的，好的……”我不敢說不好。寶寶住院期間，我一早起來喂寶寶喝奶，保姆在我耳邊說：“一會兒你出去買早餐的時候，給我買兩個新鮮出爐的菠蘿包吧，昨天的有點硬，可能不新鮮，我扔了。”然后呢？當然沒有然后啦，這樣的“太后”，不辭退難道留著過年嗎？

　　多虧閨蜜幫忙物色，第二任保姆幾乎無縫接駁地就來了，她是在我家待的最長的保姆，寶寶一歲時仍很喜歡她，可惜她回老家過年后就不再來了。之后連續請了幾個保姆，但工作的時間都不長，她們最熱衷的事情就是在小區里向其他家的阿姨打聽工資行情，然后跟我說現在的保姆工資都多少多少了，“你家太小氣”云云。我就納悶了，工資不都是根據市場價協商后你情我愿的嗎？怎么沒幾天就嫌錢少不干了？

　　可是，我們做爸媽的平時都要上班，家里老人年紀大身體不好，照顧寶寶獨力難支，所以這不是講道理、談骨氣的時候。我們投鼠忌器，只要保姆對寶寶好，很多生活上和我們不那么和諧的地方，我們都會選擇忍讓；保姆提出要求，只要不太過分，我們都會答應，可是仍擋不住那一顆顆“人往高處走”的心。

　　所以每當保姆把我叫到一旁，我的心就“咯噔”一下，每當她們開口說“家里有點事”，我的嘴就“呵呵”兩聲，心里總有個聲音“要是家附近有靠譜的托兒所該多好呀，把寶寶送過去，就不用整天提心吊膽了。”

　　好不容易熬到寶寶3歲，我就迫不及待地把她送進小區的幼兒園，徹底告別保姆的日子真是不要太爽啊！

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