近年來，隨著城鎮化進程的深入推進，以及我市公共服務水平的大力提升，到我市接受義務教育的異地務工人員隨遷子女人數逐年增加，從2010年至2016年，我市義務教育階段隨遷子女學生數量從52.9萬增長至77.6萬，6年間增長了24.7萬，年均增長4.1萬。2016年，我市義務教育階段在校生95.5萬，其中隨遷子女占81.3%，是我市本地戶籍學生的4倍多，義務教育階段隨遷子女人數位居全國城市前列。為了更加公平、有效地解決隨遷子女就學問題，提高教育公共服務均等化水平，從2009年起，我市通過積分的形式，安排隨遷子女入讀公辦學校。8年來，我們不斷優化完善積分政策、逐年擴大學位供給、想方設法簡化辦理流程，著力增強異地務工人員的獲得感。2009-2016年全市通過積分制入學（含優惠政策群體）的隨遷子女分別為13939人、14812人、16283人、20507人、22748人、26010人、30180人和35078人，年均增幅近14.1%，近三年年均增幅達到15.5%。

　　此次修訂，主要基于三個方面的考慮：

　　一是近年來上級出臺了相關政策文件，我市的政策需要相應進行調整。比如國家和省計劃生育政策做了較大調整，我市出臺了企業人才子女入學辦法，這些都需要在兩份文件中相應做出修改。

　　二是經過8年的實施，這項政策的知曉度、影響力不斷擴大，申請量不斷增加，這要求我們適應新的要求，對申請和辦理的方式、流程，以及學位提供等方面做出優化調整。

　　三是此前的《實施辦法》于2012年制定，至今已實施5年，按照行政規范性文件有效期不超過5年的規定，今年需作出修訂；此前的《積分方案》是每年修訂一次，有效期是1年，所以兩份文件今年需要進行修訂。



 

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