為貫徹落實黨的十七大精神，辦人民滿意的教育，廣泛吸納全國優秀教育人才，加快推進建設教育強區的工作步伐，中共北京市朝陽區委員會、北京市朝陽區人民政府根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位公開選拔人員暫行規定》等相關文件決定，面向全國公開招聘優秀校長及教師。現將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘的職位及數量

　　本次活動面向全國公開招聘10名優秀校長，30名優秀教師。具體學科包括：語文、數學、英語、地理、物理、生物、化學、歷史、政治、計算機等。

　　二、公開招聘的基本條件

　　（一）校長基本條件

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針、政策和國家的法律、法規，依法治校，科學育人。

　　2、具有先進的教育思想和管理理念，突出的教育教學管理能力，學校教育教學質量優異，在本地區有良好的社會影響。

　　3、本人在省部級刊物公開發表教育教學研究成果或獲得省部級以上榮譽稱號。

　　4、具有大學本科及以上學歷，中學高級專業技術職務，且在本地區示范（重點）校擔任校長3年以上的在職校長。

　　5、身體健康，年齡不超過50周歲；外省市引進的須符合北京市人才引進條件。

　　（二）教師基本條件

　　1、熱愛教育事業，遵守教師職業道德，合作意識強，能夠依法執教、嚴謹治學、為人師表。

　　2、具有先進的教育教學理念，深厚的學科知識功底，有較強的教育教學能力和教科研能力。

　　3、獲得過特級教師稱號或近三年被評選為省（市）級骨干教師、學科帶頭人，且具有大學本科及以上學歷、中學高級教師專業技術職務及相應教師資格證書的在職教師。

　　4、身體健康，年齡不超過50周歲；外省市引進的須符合北京市人才引進條件。

　　三、所享受的待遇

　　（一）引進的優秀校長和教師，主要在市區級示范學校任職。

　　（二）引進人員享受相應的骨干教師、特級教師工作津貼；享受高層次境內外培訓；在教科研、著書立說等方面享受經費資助。

　　（三）按照有關規定為外省市引進人員及配偶、子女辦理進京手續；幫助解決其子女入學問題，協助其配偶聯系工作調動，解決臨時居住問題。

　　四、公開招聘的工作程序

　　按照公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進行招聘。擬任用人選實行任職前公示和試用期。

　　1、公開報名。在報名時間內，符合條件的人員均可進行網上報名，也可前往設在北京雙高朝陽人力資源開發中心的公開招聘報名處進行現場報名。

　　2、資格審查。公開招聘工作領導小組辦公室按照報名條件對報名人員進行資格審查。資格審查結果在網上公布。資格審查工作將貫穿整個公開招聘過程。

　　3、統一考試。分為綜合能力測試、綜合心理素質測試及專業能力測試。

　　4、組織考察。依據統一考試的成績及報告，擇優作為考察對象。

　　五、報名時間、方式和有關要求

　　本次公開招聘活動采取網上報名和現場報名兩種方式。網上報名者請于2008年1月16日—2月15日；現場報名者請于2008年1月16日—2月4日9：30—16：30（周一至周五）前往北京雙高朝陽人力資源開發中心（北京市朝陽區三元橋曙光西里甲一號第三置業D座6層）進行報名。

　　本公告涉及招聘職位長期有效。

　　現場報名需攜帶本人戶口本、身份證、學歷學位證書、職稱證書等相關資歷、業績材料原件及以上材料復印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片2張。網上報名者資格審查工作在考試前一天進行。

　　考試時間另行通知。

　　為加強此次公開招聘工作的監督，特設監督舉報電話。電話為:010-65094529。

　　報名咨詢電話：010-84409441，010-84409890轉301；政策咨詢電話：010-85851055。

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